Що ми робимо
Оцінка здоров’я бренду та оцінка
ефективності комунікаціїДослідження драйверів та бар’єрів покупкиАналіз іміджу бренду
Оцінка здоров’я бренду та оцінка ефективності комунікації
Отримавши результати дослідження Ви розумієте з чим потрібно працювати, щоб збільшити ринкову частку. Підвищувати рівень знання? Чи долати бар’єри до пробної покупки (і чи знаєте які саме бар’єри потрібно долати)? А можливо повторна покупка відбувається недостатньо часто і є проблеми з самим продуктом?
Ви розумієте свою ситуацію та ситуацію конкурентів – їх переваги та недоліки.
Дослідження драйверів та бар’єрів покупки
Головні питання, на які відповідає дослідження: «Чому споживачі купують один бренд і не купують інший?»
Аналіз іміджу бренду
У всього є імідж!
Будь який товар, бренд, кожна людина чи країна має свій імідж, не залежно від того, чи формують його в фахівці, чи це сприйняття народжується самостійно. Але у всього є свій імідж. Ми можемо пустити цей процес на самотік, або взяти все в свої руки, постійно аналізуючи імідж, що формується, працюючи над посиленням одних асоціацій та мінімізуючи інші.
Докладніше
СегментаціяПортрет ЦАКупівельна поведінка та звички
Сегментація
Більшість компаній сегментує свою аудиторію за базовими критеріями – соціально-демографічний профіль (і добре, якщо цей профіль ширший, ніж просто стать, вік та регіон проживання і включає в себе, хоча б, особисті інтереси), частота та звички покупки тощо. Звісно це має право на життя. Але за кожним вибором, кожним рішенням про покупку, кожною жінкою 18-24 чи чоловіком 36-45 стоїть МОТИВ, емоційна та раціональна ПОТРЕБА.
Ми виявляємо приховні мотиви та потреби.
Сегментуємо їх.
Надаємо детальну «інструкцію» по роботі з кожним сегментом.
Портрет ЦА
В результаті даного дослідження Ви отримуєте чіткий портрет Вашої ЦА, який з легкістю уявите і зрозумієте. Будьте ефективні!
Купівельна поведінка та звички
- Вивчення купівельної поведінки та звичок є базовою інформацією для успішної «битви» за покупця. Дане дослідження дає розуміння головного: що споживач хоче купити, де, як, скільки і чому.
- Зрозумівши, як в свідомості споживача відбувається прийняття рішення про покупку та що може вплинути на цей процес, бренд-команда може чинити вплив на поведінку та прийняте рішення.
- Головне питання дослідження: «Як споживачі реагують на різноманітні маркетингові стимули?»
Докладніше
Цінові дослідженняТестування ідеї комунікації
Тестування рекламного роликаТестування дизайну упаковки
Цінові дослідження
Визначити діапазон оптимальних цін на продукт, за якими він буде мати найбільший попит.
Визначити верхню (занадто дорого) та нижню (занадто дешево) граничну межу, після настання якої, споживач втрачає інтерес до покупки.
При тестуванні дизайну та/або комунікації, дозволяє оцінити який концепт сприймається дорожчим (за який концепт споживачі готові заплатити дорожче).
Тестування ідеї комунікації
Тестування рекламного ролика
Ціль дослідження: своєчасне виявлення недоліків та виправлення їх перед повномасштабним запуском рекламної кампанії.
Тестування дизайну упаковки
Ціль дослідження: своєчасне виявлення недоліків та виправлення їх перед запуском в продаж.
Докладніше
Game studiesТестування продуктуАналіз іміджа бренда-роботодавця
Game studies
Результатом дослідження є детальний звіт з практичними рекомендаціями щодо покращення концепції гри та окремих її елементів.
Тестування продукту
Ціль дослідження: своєчасне виявлення недоліків та виправлення їх перед запуском в продаж.
Аналіз іміджа бренда-роботодавця
На сьогоднішній день в більшості сфер існує проблема залучення та утримання кваліфікованих, досвідчених, ініціативних працівників. За умов фінансової кризи, невизначеності розвитку зовнішнього середовища та рівня його впливу на комерційну діяльність підприємств на перший план виходять нецінові методи управління персоналом, серед яких найбільш відомим виступає HR-брендинг.
Докладніше
Аналіз попиту та пропозицій на ринку праціВивчення емоційного стану співробітниківЯкісне дослідження
Аналіз попиту та пропозицій на ринку праці
Дане дослідження – це аналіз розміщених вакансій та резюме на найбільш популярних сервісах для пошуку роботи: Work.ua, Rabota.ua та GRC.ua (Head Hunter).
Вивчення емоційного стану співробітників
Вивчення емоційного стану співробітників дозволяє оцінити:
- Як почувають себе співробітники різних відділів?
- Як вони сприймають своїх керівників?
- Як вони сприймають своїх колег?
- Які переваги та недоліки роботи вони бачать? Що їх задовольняє, а що ні? Чого їм не вистачає?
- Що надихає Ваших співробітників? Що мотивує?
Результати даного дослідження дозволяють зрозуміти, які аспекти необхідно покращити для більш ефективної роботи.
Якісне дослідження
Якісне дослідження ринку — це мистецтво та наука зі збору й аналізу нечислових даних для розуміння концепцій, думок чи досвіду.